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播州區:探索建立“433”模式 促進農村勞動力穩就業
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今年以來,播州區為全面貫徹落實中央、省、市對“穩就業”工作的具體要求,圍繞助力“鄉村振興”戰略,探索建立了“433”農村勞動力培訓轉移就業模式,充分發揮政府部門、用工企業、培訓機構、人力資源公司四方作用,多渠道、多形式開展職業技能培訓,確保播州區農村勞動力實現轉移就業、穩定就業。

9月16日,播州區首批“政企校”合作培訓學員結束了15天的在校理論培訓,進入校外實訓實習階段。

“這個班的前半程學習已經結束,他們通過前半個月的學習和昨天進行了一個理論的和實操的測試,能夠保證他們進入企業以后勝任企業的一切工作。”播州區中等職業學校電子電工班班主任朱林介紹說。

早上9點,學員們坐上專車,離開播州區中等職業學校,前往校外實訓基地——貴州火焰山電器股份有限公司,開始了新一階段的技能學習。

“‘政企校’合作的首批學員已經到企業,企業安排的三天的培訓時間,一方面培訓企業文化和管理制度,然后就是兩天的技能培訓,三天培訓過后開始上崗實習,15天過后,經過考試合格之后,公司就會和合格員工簽訂勞務合同。”貴州火焰山電器股份有限公司董事長鄧正剛說。

眼前這名正在組裝零件的學員叫葉家義,他是桂花橋街道的居民,長年在外打工的他,今年因家庭原因沒有外出。葉家義告訴記者,在實訓實習階段會繼續努力,爭取培訓結束后,留在貴州火焰山電器股份有限公司上班。“通過學校的學習和公司的實習,這30天,我覺得我一定能夠勝任這份工作,在火焰山這個校外實訓實習基地找到合適的崗位。”葉家義滿懷信心地說。

在區內實訓實習基地開展培訓的學員們已步入正軌,另一批按計劃到外地開展實訓實習的學員也滿懷期待地坐上專車,踏上前往深圳的路程。

“這次深圳之行我很期待,希望將我在這15天學到的東西用于實踐,學習更多技能,希望對我以后的工作和生活有更大的幫助。”學員羅家吉說。

在“政企校”合作培訓中,播州區就業局不僅與區內重點企業簽訂協議,開展工學結合、半工半學等交替式培訓,還與人力資源公司、農民工駐外聯絡站對接,聯系外地用工企業,確保培訓合格的學員能夠實現轉移就業、穩定就業。

“在播州區首期“政企校”合作的過程中,我們貴州泰榮人力資源公司為群眾服務、為短期培訓的農民工就業開辟了一條寬廣的大道,保證所有參加培訓的人員,能夠在珠三角、長三角以及本地找到更多的企業,選擇自己適合的工作崗位。”貴州泰榮人力資源服務有限公司董事長湯玉橋說。

據了解,播州區首批“政企校”合作培訓學員共150人,通過初級電工證理論實操技能鑒定71人。

“接下來,我們將對全區勞動力按期采取“點對點”的訂單式轉移就業集中培訓,培訓成熟一批就轉移輸送一批,同時,將通過勞務公司和八個穩崗駐外聯絡站,開展對這批學員以及各省份所有的外出務工人員穩崗跟蹤管理服務,確保我區外出務工人員在外安心上班、穩定就業。”播州區就業局副局長敖赟如是說。

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